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為加強公司統一領導，提高公司凝聚力、向心力和戰斗力，提升各部門管理骨干專業知識、管理技能、綜合管理能力、創新能力及執行能力，于2022年1月11日，上海滬杰保安服務有限公司召開了2021年度各部門工作總結會議，共有16名管理人員及部門負責人參加會議。

趙總在會議開始作了動員并回顧了在剛剛過去的2021年度中，各部門取得的工作成績并給予了充分肯定。去年一整年，公司業務開展全面穩步推進：穩定老客戶、打造高端客戶、服務費提高、積極拓展市場、嚴格隊伍管理、挖掘中間業務、提高合同續簽質量……在集團總部各部門積極配合下，一支素質過硬、愛崗敬業的保安隊伍愈加意氣奮發；抓牢制度健全、執行嚴格的保證，讓規范勤務、文明服務全面開花結果，贏得了客戶滿意和業務經營跨越式發展。隨后，公司各部門負責人進行了上一年度的工作總結，主要涉及市場拓展、合同簽訂、客戶維護、財務運作、標準化執行、骨干培訓，團隊建設等方方面面。在交流發言中，大家積極踴躍而實事求是，回顧過去，既有成績，也有問題。立足當前，雖有壓力，卻有機遇。展望未來，很有動力，更有信心。

在總結上一年工作成績的同時，大家也清醒地看到自身存在的薄弱環節和當下所面臨的嚴峻挑戰，如：保安員人員流失率高、管理人員的素質仍需提高等等。對于存在的問題，大家也開誠布公地進行了深入查找和剖析，并提出了今年工作的思路和目標，強調解放思想創新工作，進一步提升管理的總體水平。

最后，集團領導指出，我們每個保安工作者都要迅速適應新市場條件下保安業務的開展，要在隊伍素質、服務質量、品牌信譽上下功夫、在提高安全服務的性能檔次上下功夫、進一步優化企業核心競爭力。與此同時，我們面臨的形勢與挑戰也更加緊迫。對此，各級管理人員務必保持恪盡職守的工作作風和對市場的敏銳洞察力。常言道：“創業難、守業更難”，我們有責任、有義務守住陣地，不僅要穩固我們已有的成果，更要讓企業穩步發展壯大。